Cyfrowy bank N26 zredukuje o cztery procent liczbę swoich pracowników, co wpłynie na 71 miejsc pracy, ponieważ dostosowuje się do trudnego klimatu biznesowego.
Firma twierdzi, że redukcja zatrudnienia następuje na tle „znaczących i długotrwałych zmian” w globalnym krajobrazie biznesowym w ciągu ostatniego roku.
Redukcja etatów ma na celu skupienie się na najważniejszych priorytetach strategicznych. Nastąpiła w miesiąc po tym, jak niemiecki gigant ubezpieczeniowy Allianz sprzedał swoje pięć procent udziałów w banku z dużym dyskontem.
Oddział venture capital ubezpieczyciela wezwał doradcę, aby sprzedać swoje udziały po cenie 3 miliardów dolarów. W porównaniu z ceną 9 miliardów dolarów, jaką N26 uzyskał podczas ostatniej rundy finansowania w październiku 2021 roku.
W tej październikowej rundzie N26 zebrała 900 milionów dolarów przed planowanym IPO, które zostało szybko odłożone na później w obliczu spadających wycen branży technologicznej.
Uruchomiony w Niemczech i Austrii w styczniu 2015 roku, N26 rozpoczął jako rachunek bieżący z kartą Mastercard. Od tego czasu przeniósł się na obszary takie jak kryptowaluty i handel akcjami, przyciągając ponad siedem milionów klientów w dwóch tuzinach krajów.
Pomimo swojej niesamowitej wyceny i mocnej liczby klientów, firma zmierzyła się zproblemami w ciągu ostatnich kilku lat, a w październiku zgłosiła stratę netto za rok w wysokości 172,4 miliona euro. Było to o14,45% więcej niż w poprzednim roku.
